Quels sont les avantages du blended learning pour une formation Excel ?

formation Excel

Publié le : 09 octobre 20226 mins de lecture

Alors que les technologies et les méthodes de travail sont en pleine mutation, il est devenu primordial d’acquérir des connaissances supplémentaires. Les formations aussi évoluent, variant aussi bien leur contenu que leurs méthodes d’apprentissage. Le blended learning fait partie de ces méthodes révolutionnaires. Quels avantages présente ce type d’apprentissage en général et pour une formation Excel en particulier ?

Le blended learning, qu’est-ce que c’est concrètement ?

Le blended learning est ce qui est appelé plus communément en français une formation hybride ou un apprentissage mixte. C’est un type de formation qui fusionne les deux modes d’apprentissage les plus usités. Il s’agit d’une formation en présentiel qui est accompagnée d’un volet e-learning.

Tout apprenant pourrait donc se faire former dans le domaine qu’il désire, tel que la formation excel CPF ou toute autre spécialisation de bureautique. Une formation hybride n’implique toutefois pas une répartition égale dans le pourcentage de cours en présentiel et en ligne. Ce volet est fixé en fonction des objectifs que vise la formation.

Le blended learning est le compromis idéal pour les personnes peu enclines au tout présentiel ou au tout digital. Cet apprentissage met les apprenants au centre de leur formation, en développant leur implication et leur motivation. L’efficacité de la méthode pousse d’ailleurs de nombreux centres de formation à proposer à leur clientèle ce modèle.

Quelles formations entrent en ligne de compte pour le blended learning ?

La formation hybride est un excellent moyen de développer des compétences dans tous les secteurs d’activité. Qu’il s’agisse d’une formation certifiante, diplômante ou encore qualifiante, il est possible de trouver son compte.

Il serait difficile d’affirmer qu’un domaine de formation convient mieux à ce type de formation qu’un autre. Entre autres, avec le blended learning, il est possible de se faire former en :

  • Linguistique, pour ceux qui désirent apprendre une langue étrangère ou perfectionner la leur.
  • Management et ressources humaines
  • Digital, pour tout ce qui touche au monde de la bureautique et donc, de logiciels tels qu’Excel.

Le blended learning assure à tous une acquisition saine et moderne des connaissances recherchées.

Le blended learning : gage d’une bonne flexibilité

Le logiciel Excel est sans doute l’un des plus techniques que propose la firme Microsoft. Il s’agit toutefois de l’un des plus efficaces et des plus utilisés en matière de bureautique. C’est l’idéal pour établir des fiches, effectuer des classements ou même faire des estimations financières à grande échelle.

Il est alors normal que son apprentissage ne soit pas des plus aisés. Cela est d’autant plus justifié lorsque la personne désireuse de se faire former est déjà en activité. En conséquence, elle ne dispose pas de tout le temps nécessaire pour suivre une formation qui peut s’avérer lourde. Le blended learning remédie à ce manque de flexibilité.

Une formation classique impose un programme strict à suivre, des horaires et des jours fixés qu’il faut respecter à tout prix. Le volet e-learning que propose la formation mixte est un avantage indéniable dans la gestion de votre formation.

Les ressources d’enseignement sont disponibles continuellement. Vous bénéficiez ainsi de la liberté d’établir votre programme selon votre emploi du temps. Il faudra vous discipliner et vous organiser, mais cela vous amènera à développer ces compétences clés du monde du travail.

Le blended learning : une dynamique de groupe 

Ces deux avantages sont chacun reliés à l’un des volets de la formation que propose le blended learning.

La formation renforcée à travers l’e-learning

La formation hybride, comme indiqué plus haut, met les apprenants au centre de leur apprentissage. Il pourrait être facile de s’imaginer qu’une formation en ligne pourrait couper de la réalité et empêcher de réellement apprendre. Mais généralement, c’est l’effet contraire qui est remarqué.

Ainsi, l’e-learning entraine l’augmentation de la motivation en raison de la multitude d’outils pédagogiques qui sont disponibles. Autrement dit, l’apprenant a accès à tous ses modules de cours, ce qui pourrait le pousser à y consacrer plus de temps. Les cours sont ludiques et entrainants, ce qui renforce le plaisir d’apprendre.

La dynamique de groupe assurée par le volet de formation en présentiel

Grâce à l’effet de groupe que crée la formation en présentiel, l’apprenant à plus de chances d’apprendre des autres et de mieux développer ses compétences. Par ailleurs, avec la partie e-learning, le formateur a plus de temps à consacrer à la détermination de vos lacunes. Il pourra ainsi mieux les corriger afin de vous faire maitriser votre formation.

Le blended learning : une réduction des coûts de formation

D’une part, le blended learning permet aux entreprises de réaliser des économies sur les frais de formation. Il peut en effet être contraignant de faire déplacer des formateurs, de les héberger et de rassembler le matériel adéquat pour les formations. Les dépenses sont réduites grâce au programme en ligne.

Par ailleurs, il est possible pour tout apprenant de financer sa formation grâce à son compte personnel de formation. Cela est aussi valable pour la formation Excel. Il faut cependant garder en tête que toutes les options de formations ne bénéficient pas de cet avantage.

La formation hybride est très probablement la méthode de formation la plus adéquate pour apprendre à manipuler Excel. En plus d’allier les avantages du présentiel et de l’e-learning, elle permet de réaliser des économies.


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